Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir rechnen die vereinbarten Entgelte auf Grundlage des abgestimmten Personalbestands und der Monatsdaten ab. Vor dem ersten Lauf legen wir den Umfang, den Termin und die Ansprechpartner fest. So ist klar, bis wann Änderungen vorliegen müssen und wie Rückfragen beantwortet werden.
Beschäftigungsänderungen und Meldungen
Eintritte, Austritte und Änderungen werden dem passenden Abrechnungszeitraum zugeordnet. Die dafür erforderlichen Meldungen und Auswertungen stimmen wir beim Einstieg ab. Benötigte Vollmachten und Informationen werden vor dem ersten Abrechnungslauf geklärt.
Enthaltenes Portal für Personalstammdaten
Im Kundenportal erfasst du persönliche Angaben, Beschäftigung, Vergütung sowie passende Steuer- und Versicherungsangaben. Bedingte Fragen passen sich dem Beschäftigungsfall an. Die Berufssuche verwendet Berufsbezeichnungen und KldB-Schlüssel aus dem angebundenen BA-Referenzbestand. Unvollständige Angaben bleiben als Entwurf sichtbar.
Stammdatenimport und Datenexport
Vorhandene Mitarbeiterdaten lassen sich mit einer dokumentierten ZIP-Vorlage übernehmen. Das Paket verbindet DLS-Stammdatenfelder mit ergänzenden Formularangaben, Lohnarten und Bezügen. Du prüfst neue Personen und Änderungen vor dem Speichern. CSV- und ZIP-Exporte stehen im eigenen Kundenbereich bereit.
Häufige Fragen
Was kostet das Kundenportal zusätzlich?+
Das Portal ist im Lohnservice enthalten. Es gibt keinen gesonderten Preis für den Fragebogen oder die Importfunktion.
Kann ich einen vorhandenen Personalbestand übernehmen?+
Ja. Im Kundenbereich gibt es eine leere ZIP-Vorlage, ein ausgefülltes Beispiel und eine Importvorschau. Vor der Übernahme stimmen wir den aktuellen Datenstand ab.